Pengurusan Pembelajaran di Sekolah
PENGURUSAN ALAM PEMBELAJARAN
ISI KANDUNGAN :
Keperluan Perancangan PdP- Objektif Pengajaran
- Buku Rekod Mengajar
- Komponen PdP
- Sumber-Sumber PdP
- Pengurusan Kelas
- Persediaan Sebelum Mengajar
- Penyeliaan Pengajaran Teori
- Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran
- Penyeliaan Pengajaran Amal
- Kajian Kes Pengurusan Pendidikan
- Contoh kajian
- Objektif PPG 1&2
- Bidang Tumpuan Tugasan PPG
- Peranan & Tanggungjawab Guru Pelatih
- Garis Panduan, Peranan dan Tanggungjawab Pihak Sekolah
- Peranan dan Tanggungjawab Guru Pendamping
- Peranan dan Pensyarah Bimbingan Tanggungjawab
- Kehadiran Dalam PPG
- Aspek Yang Difokuskan Semasa Menjalani PPG
Memenuhi masa yang diperuntukkan
Menepati kehendak objektif/matlamat
Menarik perhatian dan tidak membosankan
Berkesan sepanjang waktu pengajaran
Buku himpunan pelan tindakan guru sebelum mengajar. Berdasarkan SPI Bil 3/1999. Buku rekod mengajar wajib mengandungi dua perkara penting.
- Rancangan pelajara tahunan
- Rancangan berdasarkan takwim minggu persekolahan.
- Objektif pengajaran
- Strategi pengajaran
- Bahan bantu pengajaran
- Maklum balas pelajar
- Penilaian
- Buku teks
- Buku rujukan
- Buku latihan
- Lampiran nota
- Alat audio visual
- Komputer/ TV
- Peta/Gambar rajah
Menguruskan rutin kelas
Menyedia, mentafsir dan menyimpan rekod pelajar
Menyedia dan melaksanakan rutin kelas
Mengutip yuran
Memastikan maklumat dalam kelas dikemaskini
Menjalankan tugas-tugas lain
Mengurus dan memastikan pelajar memahami dan mematuhi peraturan kelas
Mengurus keadaan fizikal kelas supaya sesuai untuk proses PdP
- Penulisan persediaan mengajar
- Persediaan bahan pengajaran
- Persediaan ruang pengajaran
- persediaan ilmu pengajaran dan isi pelajaran diajar
- Persediaan peralatan pengajaran
- Persediaan kemahiran dalam pengajaran
- Pengenalan
- Tunjukcara oleh guru
- Agihan kerja pelajar
- Penyeliaan aktiviti amali
- Penilaian/refleksi aktiviti amali
- Pembersihan makmal
- Penutup
Bartlett (2001) berpendapat kajian bermaksud pengumpulan data yang
sistematik, pembentangan dan juga analisis data. Kajian digunakan untuk
mengumpul maklumat yang kita gunakan seharian dalam erti kata sistematik untuk
memajukan teori atau menyelesaikan masalah.
Kajian kes bertujuan
untuk melatih lebih ramai pegawai termasuk jurulatih dan pendidik di
Kementerian Pelajaran untuk mengeluarkan kajian kes yang berkualiti. Kes-kes
ini dapat digunakan dalam usaha untuk meningkatkan pembelajaran dan pengajaran
selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan (FPK).
- Bertujuan memberi peluang kepada guru pelatih memahami situasi di sekolah
- Terbentuk berasaskan pendekatan perkembangan selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan (FPK).
- Pendedahan awal
- Menyesuaikan diri
- Meninjau persekitaran
- Mengumpul maklumat tentang pengurusan kurikulum dan prasarana
- Membuat pemerhatian aplikasi teori PdP dalam bilik darjah.
- Merekod pengalaman melalui folio
- Memupuk budaya pemikiran kreatif dan reflektif terhadap dunia pendidikan
- Pengurusan
- Prasarana
- Kurikulum/Program bimbingan dan kaunseling
- Ko-kurikulum
- Hadir taklimat
- Lapor diri dan bina hubungan baik dengan pihak sekolah
- Mengamalkan etika
- Membantu guru dalam kokurikulum
- Mengumpul maklum balas
- Menyediakan folio PPG
- Menyerahkan borang rumusan serta folio kepada pensyarah
- Perbelanjaan tanggungjawab sendiri
- PPG 2 guru pelatih diminta mengajar dan sediakan PdP
- Bekerjasama dengan pihak universiti/ UPSI
- Melantik guru yang berpengalaman sebagai guru pendamping
- Membantu guru pelatih menyesuaikan diri
- Membantu mengumpul maklumat sekolah
- Beri peluang membuat pemerhatian semasa PdP guru berpengalaman berlangsung
- Awasi disiplin dan kehadiran guru pelatih
- Melapor sebarang kes mengenai guru pelatih dari masa ke semasa
- Menyerahkan borang rumusan kehadiran dan dokumen lain
- Membimbing guru pelatih ke arah perkembangan sahsiah pendidikan
- Memaklumkan kepada pengetua mengenai kemajuan guru pelatih dari mas ke semasa
- Menjalankan sekurang-kurangnya sekali perbincangan
- Menjelaskan konsep, objektif dan tugasan PPG
- Menyemak folio seta dokumen laim yang berkaitan
- Menggunakan maklumat dan catatan pengalaman guru pelatih dalam folio untuk perbincangan
- Membuat rumusan
- Membuat lawatan jika perlu
- Menyimpan rekod penilaian PPG
- Kehadiran adalah wajib 100% kecuali cuti sakit yang ada pengesahan atau cuti mengejut yang mengakibatkan keluarga.
- Sekirannya guru pelatih tidak memenuhi 100%, guru pelatih harus menghabiskan tempoh PPG sebelum Latihan Mengajar (LM).
- Guru pelatih mengajar yang mempunyai masalah kesihatan disarankan supaya menangguhkan PPG. Risiko adalah tanggungjawab sendiri.
- Interaksi dan komunikasi
- Penglibatan dalam aktiviti sebagai guru pembantu
- Pengurusan bilik darjah
- Perancangan dan pengajaran
- Amalan refleksi
- Sikap dan sahsiah
Comments
Post a Comment